“在本人任职期间，向全体村（社、股）民作出如下承诺：不承建本村社发包的工程项目，不搭股参与本村社发包的工程项目……”近日，富阳区319个村社的1963名村社干部、近2000名村务工作者在“六不”承诺书上郑重签名，并把承诺书张贴在村务公开栏。

“承诺书涉及的都是村干部容易犯错的问题，是对症下药。”富阳区纪委监委有关负责人表示，“六不”承诺制度的出台，是“清廉村社”建设工作的一项重要内容，通过有效阻断村社干部与本村社公共资源的利益输送渠道，促进村社干部清正廉洁。

2017年，富阳启动基层巡察工作，计划用三年时间完成对319个村(社)巡察全覆盖。在7轮152个村(社)巡察过程中发现，村社“三资”管理、工程项目领域问题突出，村社干部与民争利等问题高发，查处了新崤村腐败窝案等一批“小官贪腐”案。为此，富阳新近出台“清廉村社”建设实施意见，以基层巡察为主线，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，推动全面从严治党向基层延伸。

据了解，“清廉村社”建设以“干部清正、村务清爽、社会清朗、群众满意”为主要目标，落实“加大惩治力度，强化不敢腐的震慑”“健全制度体系，筑牢不能腐的笼子”“加强教育引导，增强不想腐的自觉”三大类15项工作举措，对于搞形式主义，执行过程搞变通、打折扣的，将严肃追责问责。通过三年时间（2018—2020年）全面提升村级基层规范化建设水平，重点实现50个左右的软弱涣散基层党组织完成有效整转，农村基层信访和重大违纪违法案件“减存量、遏增量”取得明显成效，风清气正的基层政治生态基本形成。